Der Stellenplan 2019 für die Beamten und Beschäftigten mit Stellenübersicht ist im Haushaltsband unter Merker 9 (rosa Papier) ersichtlich.
In der Sitzung des Verwaltungsausschusses am 04.12.2018 wurde der Stellenplan 2019 ausführlich vorberaten und wird mit einstimmigen Beschluss dem Gemeinderat zur Annahme empfohlen.
Im Stellenplan 2019 ergeben sich dementsprechend folgende Änderungen:
Entsprechend der Vorschläge ergeben sich im Stellenplan 2019 bei den Beamten, den
Beamten auf Probe/Widerruf sowie bei den Nachwuchskräften keine Veränderungen.
Entsprechend der Vorschläge ergeben sich im Stellenplan 2019 bei den Beschäftigten im Innendienst keine Änderungen.
Entsprechend der Vorschläge erhöhen sich im Stellenplan 2019 die Stellen bei den Beschäftigen im Außendienst um 3,0 Stellen.
Entsprechend der Vorschläge erhöhen sich im Stellenplan 2019 die Stellen bei den Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst um 0,5 Stellen.
Insgesamt erhöhen sich die Stellen im Stellenplan 2019 demnach um 3,50 Stellen im Vergleich zum Vorjahr.
Entsprechend der Empfehlung und einstimmigen Beschlussfassung des Verwaltungsausschusses vom 04.12.2018 wird der Stellenplan 2019 hiermit dem Gemeinderat zur Annahme empfohlen.
In der anschließenden Diskussion stellt Gemeinderatsmitglied Jobst den Antrag, in Bezug auf die Kernverwaltung (Beschäftigte im Innendienst) eine Organisations- bzw. Stellenbedarfsprüfung durch einen externen Anbieter in Auftrag geben zu lassen.
1. Bürgermeister Neusiedl lässt hieraufhin über den gestellten Antrag abstimmen. Der Antrag von Gemeinderatsmitglied Jobst wird mit 12:3 Stimmen abgelehnt.
