IML Immobilienmanagement Lindau:
- Vollzug der Eigenbetriebsverordnung:
Bericht über die Prüfung des Jahresabschlusses 2021 mit Lagebericht 2021 der IML Immobilienmanagement Lindau
- Entlastung des Werkleiters
Daten angezeigt aus Sitzung:
9. Sitzung des Stadtrates, 28.09.2022
Beratungsreihenfolge
Sachverhalt
Am 12.07.2022 hat eine Werkausschusssitzung der IML stattgefunden.
- Jahresabschluss 2021 (Bilanz mit Gewinn- und Verlustrechnung)
Der Jahresabschlusses 2021 (Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung) wurde durch den Werkausschuss, vorbehaltlich der Zustimmung des Stadtrates, festgestellt. Der Lagebericht 2021 wurde zustimmend zur Kenntnis genommen. Der uneingeschränkte Bestätigungsvermerk wurde von der Bavaria Treu AG, München, für das Jahr 2021 erteilt.
- Entlastung des Werkleiters
Der Werkleiter Alexander G. Mayer soll für das Geschäftsjahr 2021 sowie für die Geschäftsjahre 2015 bis 2020 der IML Immobilienmanagement Lindau entlastet werden.
Beschluss
- Jahresabschluss (Bilanz mit Gewinn- und Verlustrechnung)
- Der Stadtrat nimmt den Lagebericht 2021 und den Bericht der Prüfung zustimmend zur Kenntnis.
- Der Stadtrat erteilt gemäß § 25 Abs. 3 EBV, unter Vorbehalt der örtlichen Rechnungsprüfung gemäß Art. 103 GO, den Feststellungsvermerk für den Jahresabschluss 2021 der IML Immobilienmanagement Lindau wie folgt:
Die Bilanzsumme beläuft sich zum 31.12.2021 auf 7.222.531,82 €
Die Jahresrechnung 2021
a) Erträge insgesamt 290.975,53 €
b) Aufwendungen insgesamt 347.343,43 €
c) Jahresüberschuss (+)/Jahresfehlbetrag (-) -56.367,90 €
- Entlastung des Werkleiters
Der Stadtrat bestätigt den Beschluss des Werkausschusses vom 12.07.2022 und erteilt dem Werkleiter Alexander G. Mayer für das Geschäftsjahr 2021 die Entlastung. Der Stadtrat erteilt zudem dem Werkleiter Alexander G. Mayer für die Geschäftsjahre 2015 bis 2020 die Entlastung.
Abstimmungsergebnis
Dafür: 23, Dagegen: 0
Abstimmungsbemerkung
Stadträtin Sommerweiß und Stadtrat Kaiser sind zum Zeitpunkt der Abstimmung nicht im Raum.
Datenstand vom 14.10.2022 14:14 Uhr
