"Fairpachten" als Grundlage für die zukünftige Verpachtung städtischer Flächen
Daten angezeigt aus Sitzung:
17. Stadtratssitzung, 19.05.2021
Beratungsreihenfolge
Sachverhalt
In seiner vergangenen Sitzung hat sich der Umwelt-, Energie- und Landwirtschaftsausschuss mit einem neuen Konzept für die Verpachtung städtischer Flächen beschäftigt. Dabei orientierte man sich am Projekt „fairpachten“ (www.fairpachten.org) der NABU-Stiftung Nationales Naturerbe, das vom Bundesamt für Naturschutz mit Mitteln des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit im Rahmen des Bundesprogrammes Biologische Vielfalt gefördert wird. Ziel dieser Initiative ist es, die Artenvielfalt auf städtischen Flächen im Einvernehmen mit den Pächtern zu fördern. In der Stadtratssitzung vom 25. November 2020 hat der Stadtrat einen Klimaschutzfahrplan verabschiedet. Der Klimaschutzfahrplan verfolgt unter anderem folgende Ziele: Förderung und Schutz der Biodiversität unter Beteiligung der Bevölkerung, Unternehmen, Landwirtschaft sowie weiterer Akteure. Eine Verpachtung städtischer Grün- und Ackerflächen nach den Prinzipien von „fairpachten“ wird diesen beiden Zielen gerecht. Einerseits wird ein Beitrag zur Förderung und zum Schutz der Biodiversität geleistet. Andererseits geschieht dies im Schulterschluss mit der Landwirtschaft. Der Ausschuss hat sich dafür ausgesprochen, dass künftig die Pachtpreise für städtische Grün- und Ackerflächen um 15% reduziert werden sollen. Im Gegenzug verpflichten sich die Pächter je nach Maschinenausstattung, Betriebszweig, usw. eine artenschutzrelevante Maßnahme aus einem Maßnahmenkatalog umzusetzen. Dieser Maßnahmenkatalog soll gemeinsam mit den Pächtern im Rahmen von Pächterversammlungen erarbeitet werden. Für die Erarbeitung des Maßnahmenkatalogs soll neben dem Projektbeauftragten von „fairpachten“, Herrn Goedecke, auch Kontakt mit dem Projektleiter des Naturschutzprojektes "Lebensraum Altmühltal" (www.lebensraum-altmuehltal.de), Herrn Herold, aufgenommen werden.
Datenstand vom 08.07.2021 07:41 Uhr
