Listennachfolge für das ausgeschiedene Marktgemeinderatsmitglied Frau Walentina Dahms
Beratung und Beschlussfassung
Daten angezeigt aus Sitzung:
Marktgemeinderatssitzung, 27.06.2024
Beratungsreihenfolge
Sachvortrag
Der Marktgemeinderat hat in seiner heutigen Sitzung den Amtsverlust von Frau Walentina Dahms als ehrenamtliches Marktgemeinderatsmitglied festgestellt.
Gemäß Art. 48 Abs. 3 Satz 2 Gemeinde- und Landkreiswahlgesetz (GLKrWG) hat der Marktgemeinderat über das Nachrücken des Listennachfolgers zu entscheiden.
Nach den Bestimmungen des Art. 48 Abs. 1 Satz 3 GLKrWG rückt für den Fall des Amtsverlustes der sich aus dem Ergebnis der letzten Kommunalwahl (2020) ergebende Listennachfolger nach (Art. 37 GLKrWG).
Im vorliegenden Fall ist der nächste Listennachfolger Herr Alexander Sedlmair.
Voraussetzung für das Amt des Marktgemeinderatsmitglieds ist eine Person, die am 27.06.2024 Unionsbürger im Sinne von Art. 1 Abs. 2 GLKrWG ist, das 18. Lebensjahr vollendet hat und seit mindestens drei Monaten im Gemeindegebiet von Markt Schwaben eine Wohnung hat, die nicht ihre Hauptwohnung sein muss (Art. 21 GLKrWG).
Über das Nachrücken eines Listennachfolgers ist in dem Zeitpunkt zu entscheiden, in dem der Listennachfolger zum Nachrücken berufen ist (Art. 37 Abs. 2 GLKrWG).
Sein Nachrücken hängt nach Art. 37 Abs. 2 GLKrWG nur davon ab, ob er die Wählbarkeitsvoraussetzungen (Art. 21 GLKrWG) noch oder wieder erfüllt (Nr. 84.4 Gemeinde- und Landkreiswahlbekanntmachung - GLKrWBek).
Herr Sedlmair erfüllt zum 27.06.2024 die Wählbarkeitsvoraussetzungen gemäß Art. 21 GLKrWG.
Er hat gemäß Art. 48 Abs. 3 Satz 3 i. V. m. Art. 47 Abs. 2 GLKrWG erklärt, dass er das Amt annimmt und zur Eidesleistung bzw. Ablegen des Gelöbnisses bereit ist.
Beschluss
Der Marktgemeinderat stellt fest, dass Herr Alexander Sedlmair Listennachfolger für das ausgeschiedene Marktgemeinderatsmitglied Frau Walentina Dahms ist und damit als ehrenamtliches Marktgemeinderatsmitglied nachrückt.
Abstimmungsergebnis
Dafür: 22, Dagegen: 0
Datenstand vom 19.08.2024 12:31 Uhr
